1月27日，普瑞森醫藥召開2024—2025年度工作會議暨總結表彰會議。會議總結回顧2024年主要工作，研究部署2025年目標任務，并對2024年度先進個人和集體進行表彰獎勵。總經理王新明主持會議并作《二〇二四年度工作報告》，副總經理王鵬飛宣讀表彰決定。公司主管級及以上管理人員，先進個人和先進集體代表，營銷、研發骨干人員，優秀大學生代表共50余人參加會議。

王新明通報2024年度經濟指標完成情況，全面總結回顧工作成績與經驗教訓；發布2025年主要經濟任務指標計劃，從市場營銷、技術質量、安全生產、后勤保障及團隊建設五個方面對新一年工作提出新的更高要求：

一是依托平臺優勢加快市場開發，優化營銷策略提升服務水平。二是以產學研融合推動科技創新，突出多維培養提升人員素質。三是夯實安全基礎保障發展穩定，強化質量管控提高生產效能。四是深化挖潛賦能提升運營質量，優化管理體系加強風險防控。五是發揮黨建群團凝心聚力作用，踐行企業文化打造卓越團隊。

王新明強調，2025年是普瑞森醫藥快速發展的關鍵一年，公司全體職工要進一步踐行奮斗者文化，貫徹落實“扎硬寨、打呆仗、下笨功夫”管理理念，以創業者的姿態腳踏實地、真抓實干、攻堅克難，共同開創普瑞森醫藥更加輝煌的明天！

王新明為先進單位、標兵頒獎，王鵬飛為先進個人頒獎，劉英利為先進班組頒獎，王康為優秀創新成果獎頒獎，曹紅霞為優秀員工頒獎。會上，銷售二部杜煥濱、財務部張鈿、技術中心劉藝璇、銷售二部劉龍剛、HC車間趙鎮、HC車間袁帥軍、供應鏈管理部劉海玲、銷售一部趙治輝、技術中心王世鑫、HC車間王學磊、財務部王靜、技術中心邱田美作典型代表發言。